公司拖欠工资，可向劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，法院将依法处理。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动局提交投诉材料，说明情况；3. 若劳动局处理无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司拖欠工资，常见方式有劳动局投诉和劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试劳动局投诉；若问题复杂或协商无果，则建议劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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儿童骨骺十级伤残赔偿需视具体情况。依据《侵权责任法》，赔偿包括医疗费、护理费等，残疾赔偿金按居民年均收入乘2计算。不及时处理可能导致赔偿不公，影响儿童权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿童骨
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退回后商家拒绝退款，应该怎么做？
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