退休后不签劳务合同不违法。因退休后与单位构成劳务关系，非劳动关系，不受《劳动合同法》保护，故不涉及违法。但若不签合同，双方权益可能缺乏保障，易产生纠纷，影响工作稳定性和单位运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后不签劳动合同，常见处理方式是签订劳务合同或协议。选择时，应考虑单位需求、个人权益及双方意愿，确保合同内容明确、合法，以保障双方权益，避免未来纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休不签合同不违法。具体操作：1. 明确双方为劳务关系，非劳动关系；2. 若需保障权益，可与单位协商签订劳务合同，明确工作内容、待遇等；3. 合同中应注明纠纷解决方式，以便未来处理可能的问题；4. 双方应遵守合同约定，确保合作顺利。
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