劳动合同只签一份虽有效但不合法。依据《劳动合同法》，合同应一式两份，双方各执一份。若未给劳动者，可能影响权益维护，如发生纠纷时无法及时证明劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只签一份合同不合规。处理方式：1. 向人社局劳动监察投诉，要求补发合同；2. 与用人单位协商，请求补签并各执一份。操作：投诉需准备相关证据，如工作证明、沟通记录等；协商则需明确表达诉求，并确认补签时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同只签一份时，劳动者可要求用人单位补发。处理方式有投诉劳动监察或协商补签。建议首选投诉，以确保权益得到官方保护；若关系融洽，也可尝试协商。
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